Our Services
Z世代のメンタルから、
会社の未来を支える。
Z産業医事務所は、国内初のZ世代にあたる新入社員や若手社員のメンタルケアに特化した新しい産業医事務所です。AIドクターやオンライン面談システムを駆使して、都内にある本社から離島をはじめとした僻地や地方の支店・営業所も含めた全国のメンタル不調の社員様を24時間体制でフォローすることが可能です。また、代表医師自身がZ世代であることから、Z世代の気持ちに寄り添いながら、企業の健康経営を増進していくことが可能です。
全国の社員様を24時間体制でフォロー
AIドクターやオンライン面談システムを駆使して、全国のメンタル不調の社員様を24時間体制でフォローすることが可能です。
国内最年少の産業医チーム
Z世代である新入社員・若手社員のメンタルケアを専門に行える産業医チームです。
経験豊富な専門家が在籍
「AIドクター」「オンライン診療」「FRAISE CLINIC」が三位一体となって、あらゆる悩みを全方位からカバーします。
経営側の視点も持ち合わせた助言
経営者側の視点も持ち合わせている私たちにしかできない繊細かつバランスの取れたメンタルケアを実施していきます。
COLUMN
産業保健コラム
産業保健は「コスト」か「資本」か——取締役会でROIを語るための指標設計と報告フォーマット
産業保健への投資を取締役会で正当化できている企業は少ない。本稿では労働経済学・人的資本会計の知見を軸…
再休職という「もう一度の機会」——職場環境の再設計が組織の回復力を決定する
精神疾患による休職者の再休職率は40〜50%に達するとされる。この数字は個人の脆弱性ではなく、復職後…
感情という名の不可視資産——接客・コールセンター職種の「消耗しない組織設計」が競争優位を生む
感情労働従事者のプレゼンティーイズムによる損失は、欠勤コストの1.5〜3倍に達するとされる。神経科学…
同僚が「支援者」になる日——ピアサポート制度が生み出す組織的ケイパビリティと、その持続可能性を決める構造設計
ピアサポート制度は職場メンタルヘルスの有力な補完手段だが、支援者側の二次受傷リスクと企業の安全配慮義…
産業保健投資の収益構造——専属・嘱託の選択を「コスト」から「資本配分」へ再定義する
専属産業医と嘱託産業医の選択は、単なる費用比較ではなく企業の人的資本戦略における資本配分の問題である…
適応障害の「回復設計」——職場要因と神経可塑性を活かす長期休職ゼロ戦略
適応障害を「本人の弱さ」と捉える組織は、長期休職コストを自ら生産している。神経科学・労働経済学・法令…
Featured
Z産業医事務所の特徴
私たちは国内最年少の産業医チームとして、20代から30代のZ世代の気持ちに深く共感し、寄り添うことができます。同時に、Webやオンライン診療、社労士業務など様々なアプローチから企業様に対してより近い距離感でサービス提供を行っております。
三位一体型でサポート
AIドクターやオンライン診療を手掛ける「株式会社Medi Face」と、精神科・心療内科クリニックの医療機関「FRAISE CLINIC」、そして一番若手社員に近い産業医チーム「Z産業医事務所」。これら一体となって、国内初のZ世代特化型・産業医事務所を運営しています。
Webでクイックに契約完了
専属・嘱託・スポットのすべての形態に対応しています。そして、産業医の募集から依頼までの全てをウェブで完結。手続きもかんたんで急ぎの際にも安心です。また、Zoom等の面談機能を活用することで、テレワーク中の従業員に対してもすぐに面談を実施できます。
社労士業務までをサポート
グループ内の弁護士事務所と連携し、社労士業務までをサポートすることが可能です。産業医サービスと組み合わせることで、企業様に対してより近い距離感で、かつ丁寧なサービスを提供されるすることが可能になります。また、労務トラブル等の対処や未然防止等も可能です。
NOTE
代表医師 近澤徹のNote
TEAM
専門家チーム
Z産業医事務所の専門家が、あなたの会社の産業保健活動を全方位でカバーします。
近澤 徹
精神科医・日本医師会認定産業医
株式会社Medi Face 代表取締役
医療法人鳳應会 理事長
荒木 琢登
Z産業医事務所 主任産業医
その他、20〜30代の女性産業医も多数在籍しております。
今だから、Z世代に特化した産業医を。
人的資本の開示が大企業だけでなく中小企業にも義務化の動きが進む中で、とりわけZ世代である新入社員・若手社員のメンタルケアを専門に行える産業医・精神科医は皆無と言ってもいいでしょう。
日本企業の未来を担うのは現在のZ世代社員たちです。従来の形骸化したメンタルケアではなく、彼ら人的資本への「投資型」メンタルケアこそが、今まさに求められている施策であり、私たち「Z産業医事務所」の急務だと感じております。
